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Veja abaixo as últimas notícias relacionadas ao programa Administração:

Nota de Esclarecimento

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Em virtude de nota inverídica que circula nas redes sociais sobre suposta contratação de pessoas com necessidades especiais, o Sesc Piauí vem a público informar que tais contratações não estão ocorrendo.
Cabe esclarecer que o Sesc Piauí realiza contratações de pessoas com deficiência por meio de processos seletivos, mas ratifica que no momento tais contratações não estão sendo realizadas.

                                                                          Direção Regional do Sesc

Reuniões da Fecomércio vão ser itinerantes

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As reuniões dos conselhos da Fecomércio Sesc/Senac no Piauí  vão passar a ser itinerantes. A ideia é levar os membros dos conselhos regionais às unidades do Sesc e do Senac no Piauí para que eles acompanhem de perto as ações que estão sendo realizadas.

Nesta segunda-feira (25) pela manhã, os conselheiros do Sesc e do Senac participaram de reunião no Clube Olímpico Dr. Manoel Cerqueira – Sesc Piracuruca. A  nova unidade do Sesc, inaugurada em outubro de 2015.

O presidente da Fecomércio Sesc/Senac, Valdeci Cavalcante disse que visitou recentemente o Centro de Turismo e Lazer do Sesc em Oeiras. Ele elogiou o funcionamento do hotel de referência do Sesc no Sul do Piauí e destacou a importância dos conselheiros acompanharem os serviços realizados nas unidades do interior do Estado.

Participaram da reunião conselheiros presidentes de sindicatos patronais de Teresina, Parnaíba, Floriano, Campo Maior e Piripiri.

 

Diretor Regional visita unidades do Sesc Ler

 

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O diretor regional do Sesc no Piauí, Francisco Campelo Filho e o diretor da Divisão Administrativa e Financeira, Jesus Enrique Arias Fernandes, visitaram dias 18 e 19 de junho, as unidades do Sesc Ler de Guaribas, São João do Piauí e São Raimundo Nonato. Eles estavam acompanhados da coordenadora estadual do projeto Sesc Ler, Rozenilda Castro.

Ao percorrer as unidades, os diretores do Sesc participaram de reuniões com a equipe de colaboradores de cada centro educacional. Campelo Filho conversou com os colaboradores, parabenizou-os pelo trabalho realizado e estimulou o grupo a pensar em novas ideias e novos projetos melhorar o atendimento à comunidade dentro do Sesc.

“É importante que cada funcionário esteja preparado para novas oportunidades, que a própria instituição oferece porque a capacitação dos nossos colaboradores é uma das prioridades da instituição”, destaca o Campelo Filho ao se referir aos cursos, palestras e capacitações realizadas por meio do Núcleo de Desenvolvimento Técnico (NDT). De janeiro a junho deste ano, o NDT capacitou mais de 300 colaboradores do Sesc com cursos e  encontros técnicos.

A coordenadora Estadual do Sesc Ler, Rozenilda Castro, disse que a visita deixou os funcionários encantados pelo acolhimento e pelo orgulho de fazer parte de uma instituição como o Sesc.

 

Colaboradores do Sesc Floriano recebem homenagem

 

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Em viagem para visitas às unidades do Sesc no Sul do Piauí, o diretor Regional do Sesc, Francisco Campelo Filho e  diretor da Divisão Administrativa Financeira do Sesc, Jesus Enrique Fernandez, visitaram o Sesc Floriano, na última quinta-feira (18).

A coordenadora Estadual do projeto Sesc Ler, Rozenilda Castro, integrou o grupo. Ela estava representando a Diretora da Divisão de Programas Sociais do Sesc, Ana Lúcia Rocha Oliveira.

Campelo Filho conversou com os colaboradores e recebeu sugestões para melhorar as ações do Sesc. Ele ainda participou da solenidade que homenageou os colaboradores com maior tempo de serviço na instituição. Foram homenageados Maria Antonina, Francisneuma Dantas e Maria Edneusa que completaram 25 anos de serviços.

Um dos momentos mais emocionantes foi a entrega de uma placa ao colaborador Antônio Torres, que tem 30 anos de trabalho no Sesc.  Ele ficou surpreso com a homenagem e disse ser uma honra fazer parte de uma instituição como o Sesc.

 

 

 

           

 

 

 

 

Colaboradores do Sesc participam de capacitação

 

 

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Atendimento com excelência, ética e postura, comunicação com PNL, competência emocional e etiqueta nas redes sociais são alguns dos temas abordados no Programa de Desenvolvimento Profissional de Excelência do Centro Profissional Jefferson Xavier (CPJEX), realizado na manhã desta terça-feira (16) no Sesc Floriano. A capacitação atendeu 46 colaboradores da entidade.

Ministrada pelo facilitar Jefferson Xavier, o programa é mais uma ação de capacitação que o Sesc realiza, por  meio do Núcleo de Desenvolvimento Técnico para melhorar a prestação de serviços do Sesc.

A palestra realizada pela manhã teve como foco o atendimento com excelência, onde o palestrante orientou os colaboradores do Sesc sobre pequenas atitudes que podem melhorar bastante o atendimento ao cliente. “Atendimento com excelência é buscar melhorar-se a cada dia”, destaca a gerente do Sesc Floriano, Ana Paula Oliveira, ao falar sobre a importância do bom atendimento aos colaboradores do Sesc.

 

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